İstifa Eden İşçinin Hakları Yasal olarak işçi zorla çalıştırılamayacağına göre işçinin kendi isteği ile istifası doğal bir hak olup, bunun yasal güvencesi Anayasal bir hak olan çalışma özgürlüğüdür. İşçinin zorla çalıştırılması mümkün olmayıp, angarya teşkil eder ki bir işçinin yaşamı boyunca bir işverene bağımlı çalışmak zorunda olması hukuka aykırıdır. Hukuki bir işlem niteliğinde olan istifanın sonuçları : Çoğu Yargıtay kararları istifa sözcüğünü genel olarak işçinin iş akdini haksız feshi için kullanmaktaysa da işçinin istifa etmesi durumu iş sözleşmesini sona erdirmesi açısından ikiye ayrılır; Bunlar haklı sebeple istifa ve haklı neden olmadan... Devamı için tıklayınız...