İstifa Eden İşçinin Hakları Yasal olarak işçi zorla çalıştırılamayacağına göre işçinin kendi isteği ile istifası doğal bir hak olup, bunun yasal güvencesi Anayasal bir hak olan çalışma özgürlüğüdür. İşçinin zorla çalıştırılması mümkün olmayıp, angarya teşkil eder ki bir işçinin yaşamı boyunca bir işverene bağımlı çalışmak zorunda olması hukuka aykırıdır. Hukuki bir işlem niteliğinde olan istifanın sonuçları : Çoğu Yargıtay kararları istifa sözcüğünü genel olarak işçinin iş akdini haksız feshi için kullanmaktaysa da işçinin istifa etmesi durumu iş sözleşmesini sona erdirmesi açısından ikiye ayrılır; Bunlar haklı sebeple istifa ve haklı neden olmadan... Devamı için tıklayınız...
İşe iade davalarında işçinin işyerinde 6 ay çalışma süresi şartı ve iş sözleşmesinin belirsiz süreli olması şartı . Yargıtay kararları ışığında; “İşçinin iş güvencesinden faydalanabilmesi için iş yerinde en az 6 ay çalışmış olması şarttır. Yer altında çalışan işçilerde ise kıdem şartı aranmamaktadır. Kanun işçinin kıdeminin kesintisiz olması gerektiği konusunda susması işçi lehine yorumlanarak, aynı işverenin yanındaki fasılalı çalışmalarının birleştirilerek altı ayı bulması halinde işçi iş güvencesinden yararlanacaktır. Yargıtay 9. Hukuk dairesi bu yönde kararlar vermekte iken 22. Hukuk dairesi ise işçinin tüm alacak ve tazminatların ödendiği önceki... Devamı için tıklayınız...
Çanakkale İş Mahkemesi, Çanakkale OnSekiz Mart Üniversitesinde (ÇOMÜ) taşeron şirkete bağlı olarak çalışan işçilerin taşeron şirketin değil, asıl işveren olan üniversitenin işçisi olduğuna hükmetti. ÇOMÜdeki taşeron ilişkisinin muvazaalı olduğuna hükmeden mahkeme, Taşeron şirketin işçileri, başlangıçtan itibaren asıl işverenin işçisi sayılır dedi. Emsal teşkil eden karara göre, çalıştıkları işyerini dava eden taşeron işçiler asıl işveren olan işyerlerinin işçisi sayılabilecek. Not: Bu hukuk haberi sitemize ait olmayıp, otomatik olarak sağlanan bu içerik için herhangi bir sorumluluk kabul etmemekteyiz. Bu nedenle habere ait Kaynak bağlantı adresi için : Hukuki Haber ... Devamı için tıklayınız...
SOSYAL Güvenlik Kurumu (SGK) Başkanlığının, kayıt dışı ekonomi ile mücadele çerçevesinde uygulamaya koyduğu ‘Alo 170 İhbar Hattı patronların adeta kabusu haline geldi. Not: Bu hukuk haberi sitemize ait olmayıp, otomatik olarak sağlanan bu içerik için herhangi bir sorumluluk kabul etmemekteyiz. Bu nedenle habere ait Kaynak bağlantı adresi için : Hukuki Haber ... Devamı için tıklayınız...
Anayasa Mahkemesi, Başbakanlık Teftiş Kurulu’nun işçi sendikaları üzerinde inceleme, araştırma ve sorulturma yapma yetkisi veren yasa hükmünü iptal etti Not: Bu hukuk haberi sitemize ait olmayıp, otomatik olarak sağlanan bu içerik için herhangi bir sorumluluk kabul etmemekteyiz. Bu nedenle habere ait Kaynak bağlantı adresi için : Hukuki Haber ... Devamı için tıklayınız...
Norveç’te 76 kişinin ölümüne neden olan bombalı ve silahlı saldırıları düzenleyen Anders Behring Breivik’in avukatı Geir Lippestad, İşçi Partisi üyesi olduğunu doğruladı. Avukat Geir Lippestad, “Birileri bu işi yapmalıydı” diyerek Breivik ile ilgili açıklamalarda bulundu. Not: Bu hukuk haberi sitemize ait olmayıp, otomatik olarak sağlanan bu içerik için herhangi bir sorumluluk kabul etmemekteyiz. Bu nedenle habere ait Kaynak bağlantı adresi için : Hukuki Haber ... Devamı için tıklayınız...
TBMM Genel Kurulu’nda görüşmeleri devam eden “Torba yasa tasarısı”nın çalışma hayatına getireceği değişikliklerle ilgili olarak memur ve işçi konfederasyonları birçok maddeye “kazanılmış hakların gasp edileceği” gerekçesiyle ortak olarak karşı çıkarken, konfederasyonlar bazı maddeleri farklı şekilde yorumladı. Not: Bu hukuk haberi sitemize ait olmayıp, otomatik olarak sağlanan bu içerik için herhangi bir sorumluluk kabul etmemekteyiz. Bu nedenle habere ait Kaynak bağlantı adresi için : Hukuki Haber ... Devamı için tıklayınız...
Selçuk Üniversitesi’nde faaliyet gösteren iki ayrı taşeron şirkette çalışan 500’den fazla işçiyi örgütleyen Sosyal-İş Sendikası, Selçuk Üniversitesi’ndeki taşeron uygulamasının hukuka aykırı olduğu iddiası ile dava açtı. Sosyal-İş Sendikası, davada taşeron uygulamasının hukuka aykırı olduğunun tespit edilerek, taşeron şirket işçilerinin üniversitenin kendi işçisi olarak işlem görmeleri ve Sosyal-İş Sendikası’nın işyerinde çoğunluğa sahip olduğunun tespit edilmesini istedi. Not: Bu hukuk haberi sitemize ait olmayıp, otomatik olarak sağlanan bu içerik için herhangi bir sorumluluk kabul etmemekteyiz. Bu nedenle habere ait Kaynak bağlantı adresi için : Hukuki... Devamı için tıklayınız...
Geçen yıl 64 bin 316 kişi iş kazası geçirirken bin 171 işçi yaşamını yitirdi. Not: Bu hukuk haberi sitemize ait olmayıp, otomatik olarak sağlanan bu içerik için herhangi bir sorumluluk kabul etmemekteyiz. Bu nedenle habere ait Kaynak bağlantı adresi için : Hukuki Haber ... Devamı için tıklayınız...
Anayasa değişiklik paketinin “12 Eylül” referandumunda oylanmasına karşı çıkan İşçi Partisi, yapılacak halk oylamasının iptali için bir kez daha Yüksek Seçim Kurulu’nun kapısını çaldı. Not: Bu hukuk haberi sitemize ait olmayıp, otomatik olarak sağlanan bu içerik için herhangi bir sorumluluk kabul etmemekteyiz. Bu nedenle habere ait Kaynak bağlantı adresi için : Hukuki Haber ... Devamı için tıklayınız...