11 Oca 2018 @ 1:06 

Sağ Kalan Eşin Miras ve Mal Paylaşımı hakları ile Katılma alacağı hakkı: Medeni Kanun eşler arasında yasal mal rejimini edinilmiş mallara katılma rejimi kabul edilmiş olup,  evlilik birliğinin devamı süresince elde edinilmiş malların 1/2 si üzerinde diğer eşin alacak hakkı bulunmaktadır. Evlilik birliğinin ölümle sonaermesi durumunda, eşler arasındaki mal rejimi de sonlanmaktadır. Sağ kalan eş, aynı şekilde vefat eden eşin kanuni mirasçısı olup, terekenin paylaşılmasından önce sağ kalan eşin katılma alacağı hakkı düşülmeli ve geriye kalan net tereke mirasçılar arasında paylaştırılmalıdır. Eşin ölümü sonrasında sağ kalan eş, ölen eşin mirasçısı sıfatını kazanmakta... Devamı için tıklayınız...

Son arananlar:

Posted By: Pazarbaşı Hukuk Bürosu
Last Edit: 11 Oca 2018 @ 23:10

EmailPermalinkComments (0)
Tags
 01 Oca 2018 @ 6:06 

 İŞ HUKUKU DAVALARINDA ARABULUCULUK ZORUNLULUĞU İş Mahkemelerinin kuruluş, görev, yetki ve yargılama usulünü yeniden düzenleyen 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun  ile iş hukuku ihtilaflarında arabulucuya başvurulması zorunlu hale getirilmiştir (madde 3).  1.1.2018 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere kanunda sayılan davalar bakımından arabuluculuk dava şartı olarak düzenlenmiş olup, arabulucuya başvurmadan açılan davalarda, dava şartı eksikliği HMK madde 115 gereğince davanın usulden reddedilmesine neden olur. Kanunun 3.maddesinde hangi davalar için arabulucuya başvurulmasının dava şartı olduğu belirlenmiştir; Bireysel veya toplu iş sözleşmelerine dayanan işçi veya işveren... Devamı için tıklayınız...

Posted By: Pazarbaşı Hukuk Bürosu
Last Edit: 11 Oca 2018 @ 23:09

EmailPermalinkComments (0)
Tags
 18 Eyl 2017 @ 10:10 

10 yıllık kiracının tahliyesi konusu 6098  sayılı Türk Borçlar Kanunu ile kira hukuku mevzuatına dahil olmuştur. Yeni Borçlar Kanununun 2012 yılında yürürlüğe girmesi nedeniyle 6570 sayılı kanun yürürlükten kalkmış olup, yeni düzenleme olan on yıllık kiracının tahliyesi düzenlemesi ile birlikte 2012 yılından sonra ortaya çıkan kira ihtilaflarının çözümü Borçlar Kanunu hükümlerine bırakılmıştır. Borçlar kanuna göre kiracıyı evden veya iş yerinden tahliye nedenleri şunlardır; İki haklı ihtara dayalı kiracının tahliyesi, yeniden inşa amacıyla kiracının tahliyesi, ihtiyaç nedeniyle kiracının tahliyesi, kirayı ödememe sebebiyle kiracının tahliyesi, tahliye taahhüdü... Devamı için tıklayınız...

Son arananlar:

Posted By: Pazarbaşı Hukuk Bürosu
Last Edit: 16 Eyl 2017 @ 17:42

EmailPermalinkComments (0)
Tags
 16 Eyl 2017 @ 15:55 

Uygulamada Anonim şirket ortağına şirketin vergi borcuna dair ödeme emri gönderilmesi ve AŞ. ortağının kamu borcundan sorumluluğu olduğuna dair çeşitli yanlış uygulamalar bulunduğu gözlemlenmektedir. Aşağıdaki emsal mahkeme kararında da görüleceği üzere, 6183 sayılı yasanın 35. maddesi kapsamında düzenlenen takibin ve buna bağlı ödeme emri tebligatının şirket ortağı adına yapıldığı , oysa 6183 sk. 35. maddesinin sadece Limited şirket ve ortakları için yapılan düzenlemeye dayanılarak, Anonim şirket borçlarının ortaktan tahsil edilmesi,  ortakların ödenmeyen vergi borçlarından dolayı takibi de mümkün değildir. TC. İSTANBUL 10. VERGİ MAHKEMESİ ESAS NO : 2015/416 KARAR NO :... Devamı için tıklayınız...

Posted By: Pazarbaşı Hukuk Bürosu
Last Edit: 16 Eyl 2017 @ 17:49

EmailPermalinkComments (0)
Tags
 06 Haz 2017 @ 23:26 

Anlaşmalı boşanma sözleşmesi nasıl hazırlanır? Anlaşmalı boşanma protokolü boşanmak isteyen eşlerin boşanma davası hakkında uzlaştıkları konuları içeren bir sözleşme olup, protokolün mahkemeye sunulması üzerine hakim tarafından uygun bulunması şartıyla anlaşmalı boşanmanın sağlanması için gerekli bir husustur. İnternette sıkça anlaşmalı boşanma protokolü örneği (word, .pdf formatında) bulunsa da bunların sağlıklı olmadığını, her olayın kendi içinde değerlendirilmesi gerektiğini, her evliliğin ve dolayısıyla her boşanmanın birbirinden farklı gerekçesi ve sonuçları bulunması nedeniyle avukatsız yürütülen davalar nedeniyle sonradan ortaya çıkan sorunların... Devamı için tıklayınız...

Son arananlar:

Posted By: Pazarbaşı Hukuk Bürosu
Last Edit: 06 Haz 2017 @ 23:29

EmailPermalinkComments (0)
Tags
 03 Haz 2017 @ 1:59 

Anlaşmalı boşanma davaları Medeni Kanun 166 md. ile düzenlenmiş olan Anlaşmalı boşanma davası , anlaşmalı boşanma şartları ve anlaşmalı boşanma sözleşmesi ile nafaka ve mal paylaşımı gibi boşanmanın hukuki sonuçlarına dair özel bir dava türü olup, yasal olarak evlilik birliğinin temelinden sarsılması sebebiyle boşanmanın bir çeşidi olmakla eşlerin boşanma ve boşanmanın hukuki sonuçları üzerinde anlaşarak mahkemede herhangi bir ihtilafa mahal bırakmaksızın kolayca boşanmaları için vazedilmiş bir boşanma yoludur. Diğer bir ifadeyle madde 166’ya dayanarak, bir seneden uzun süredir evli olan tarafların her konuda anlaşmaları ve mahkemede hazır bulunmaları halinde, tanık... Devamı için tıklayınız...

Son arananlar:

 13 May 2017 @ 22:19 

Resmi evrakta sahtecilik suçu ve cezası nedir? Resmi evrak(*)ta sahtecilik, sahte bir resmi belge üretilmesi veya var olan bir belgenin aslına aykırı olarak değiştirilmesi, sahte bir belgenin başkalarını kandırmak amacıyla kullanılması olarak tanımlanabilir.  TCK madde 204. (*) Varaka (=belge), kelimenin çoğulu olan ise Evrak (=belgeler),  demektir. Resmi belgede sahtecilik MADDE 204. – 1) Bir resmi belgeyi sahte olarak düzenleyen, gerçek bir resmi belgeyi başkalarını aldatacak şekilde değiştiren veya sahte resmi belgeyi kullanan kişi, iki yıldan beş yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. 2) Görevi gereği düzenlemeye yetkili olduğu resmi bir belgeyi sahte olarak düzenleyen, gerçek... Devamı için tıklayınız...

Son arananlar:

 11 May 2017 @ 23:12 

İstifa Eden İşçinin Hakları Yasal olarak işçi zorla çalıştırılamayacağına göre işçinin kendi isteği ile istifası doğal bir hak olup, bunun yasal güvencesi Anayasal bir hak olan çalışma özgürlüğüdür. İşçinin zorla çalıştırılması mümkün olmayıp, angarya teşkil eder ki bir işçinin yaşamı boyunca bir işverene bağımlı çalışmak zorunda olması hukuka aykırıdır. Hukuki bir işlem niteliğinde olan istifanın sonuçları  : Çoğu Yargıtay kararları istifa sözcüğünü genel olarak işçinin iş akdini haksız feshi için kullanmaktaysa da işçinin istifa etmesi durumu iş sözleşmesini sona erdirmesi açısından ikiye ayrılır; Bunlar haklı sebeple istifa ve haklı neden olmadan... Devamı için tıklayınız...

 09 May 2017 @ 10:09 

Tekerrür kelimesinin anlamı yinelenme, tekrarlanma demektir. Türk Ceza Kanunu hükümlerine göre tekerrür, daha önce bir suç işlemiş ve bu suçtan dolayısı cezası kesinleşmiş birinin yasada belirlenen süreler içerisinde yeni bir suç işlemesi halidir. İkinci defa suç işleyen, yani tekrar suç işleyen kişiye ise “mükerrir” denir. TCK madde 58. metninde düzenlenen suçta tekerrür kurumu bir güvenlik tedbiri niteliğinde olup tekerrüren suç işleyen kimseye güvenlik tedbirlerine ilişkin kurallar uygulanarak mükerrirlere özgü infaz rejimine göre çektirilmesine karar verilir. Ceza mahkemesi hakimi öncelikle sanığın mükerrir olup olmadığını re’sen (kendiliğinden) denetlemek... Devamı için tıklayınız...

Son arananlar:

Posted By: Pazarbaşı Hukuk Bürosu
Last Edit: 07 May 2017 @ 23:49

EmailPermalinkComments (0)
Tags
 08 May 2017 @ 11:52 

Aldatma sebebiyle boşanma davası mutlak boşanma sebeplerinden olup, zina nedeniyle boşanmak Türk Medeni Kanunu’dan özel boşanma nedeni olarak düzenlenmiştir. MK. madde 161’de bu konuda düzenleme bulunmakta olup, aldatma sebebiyle boşanma davaları çekişmeli boşanma davası niteliğindedir. Madde 161 – Eşlerden biri zina ederse, diğer eş boşanma davası açabilir. Davaya hakkı olan eşin boşanma sebebini öğrenmesinden başlayarak altı ay ve her hâlde zina eyleminin üzerinden beş yıl geçmekle dava hakkı düşer. Affeden tarafın dava hakkı yoktur. Aldatma nedir, Zina nedir? Evli bir erkeğin karısında başka bir kadınla ya da evli bir kadının kocasından başka bir erkekle cinsel ilişki... Devamı için tıklayınız...

Son arananlar:


 Last 50 Posts
 Back
Change Theme...
  • Users » 1
  • Posts/Pages » 9,893
  • Comments » 2
Change Theme...
  • VoidVoid
  • LifeLife
  • EarthEarth
  • WindWind
  • WaterWater
  • FireFire
  • LightLight « Default

Anasayfa



    No Child Pages.

Avukatlar



    No Child Pages.