Danıştay, “uyarma cezası”nın işten çıkarmaya gerekçe gösterilemeyeceğine hükmetti. TÜİK Kastamonu Bölge Müdürlüğünde, aldığı “uyarma cezası” gerekçe gösterilerek işten çıkarılan 4/C’li çalışan açtığı işe iade davasını kazandı.
Not: Bu hukuk haberi sitemize ait olmayıp, otomatik olarak sağlanan bu içerik için herhangi bir sorumluluk kabul etmemekteyiz. Bu nedenle habere ait Kaynak bağlantı adresi için : Hukuki Haber
Yazıda katkısı bulunan avukatlar:
Av.Feyz Pazarbaşı
Av.Mehmet Sait Pazarbaşı
Av.Fatoş Berna Pazarbaşı Dilan
Disiplin cezası işten çıkarmaya gerekçe olamayacak konusunda uzman avukat ile iletişim talebinde bulunarak hukuki danışma için
Randevu - Adres - Telefonlar bağlantısını ziyaret etmenizi tavsiye ederiz.
https://www.pazarbasi.av.tr/disiplin-cezasi-isten-cikarmaya-gerekce-olamayacak/
Bugün: 26-Apr-2024 23:21:17
Dünya saati: 26-04-24 20:21:17
Yazının yazıldığı tarih ve gün :
31/10/2011Pazartesi
İnceleme sayısı : 316